就业准证（EP）是新加坡专业人士首选的工作签证之一。许多公司股东常常会想：我是否可以仅仅因为拥有新加坡公司的股份而获得就业准证？
由于就业准证是为在新加坡积极工作的角色设计的，仅作为股东是不符合资格的。您必须满足人力部（MOM）的要求，并展示您对公司的积极贡献。
作为公司股东申请就业准证时，请考虑以下两个主要途径：
- 在公司中担任积极角色——通常是作为董事。
- 以您的名义成立一家公司，并作为股东和董事申请就业准证。
这两种选项都是可行的，并且被希望在新加坡生活和工作（的外国投资者和企业家）广泛使用。
申请就业准证时公司股东的选项
作为公司股东，您的角色通常仅限于投资和收取红利。通常情况下，股东并不会自动被公司雇佣。
然而，公司通常会任命股东为董事，这样就可以申请就业准证。
如果您希望在新加坡工作和生活，您的公司必须：
- 向就业准证持有人支付月薪。
- 保持足够的资金以雇用候选人至少12个月。
- 确保拥有保障的合同产生收入来支付EP持有人的薪水和持续的业务费用。
成立新公司以申请就业准证
如果您在新加坡公司的角色仅限于股东，另一种选择是自己成立公司。新加坡的公司成立过程非常简单，允许您：
- 成为董事和股东。
- 在您的新公司申请就业准证。
- 作为董事领取月薪，这对EP的批准至关重要。
提示：确保您的新公司能够支持雇佣外国EP持有人的财务义务。
您可以在MOM网站上查看最新的EP资格标准，包括2023年9月1日起生效的更新。
公司股东何时可以申请就业准证？
如果公司同意雇佣股东，股东可以申请就业准证。公司提交申请，批准将基于：
- 股东的专业背景和工作经验。
- 提供的月薪。
- 公司支持候选人角色的能力。
持有就业准证的好处
在新加坡持有就业准证提供了几个优势：
- 在新加坡生活和工作。如果您的薪水至少为SGD $6,000/月，某些家庭成员也可以加入。
- 在新加坡注册和经营公司。
- 成为新加坡永久居民的途径。
- 能够开设银行账户、申请信用卡、租房和使用电信服务。
- 在就业准证有效期间，能够自由进出新加坡。
我们对就业准证流程的看法
以前，获得就业准证是简单的。今天，整个过程变得更为严格，需要：
- 一份准备充分的商业计划。
- 详细的人力资源预测。
- 公司在申请EP之前运营至少6至12个月。
这确保公司能够：
- 准备所有MOM要求的文件。
- 维持足够的资金以雇佣外国专业人士。
常见问题
如果您准备开始您的就业准证申请，请点击这里填写就业准证问卷。我们的内部顾问将协助您完成此过程。
您也可以使用自我评估工具（SAT）在申请或上诉之前检查您是否符合就业准证或S准证的资格。
职位范围和资格不匹配。教育背景和经验必须符合职位要求。
前雇主没有雇用当地人或维持不平衡的本地与外籍员工比例，显示出对新加坡劳动力的贡献不足。
该职位可以很容易被当地候选人填补。
申请人未达到薪水或教育资格基准。
短期工作或频繁换工作（少于两年）引发人力部对稳定性和意图的质疑。
在线申请EP后，可以看到以下图像：
- 待处理： 人力部仍在审核您的文件。
- 批准： 人力部已批准该证件，您可以继续进行卡片发放。
- 被拒绝： 申请已被拒绝，您可以在三个月内提出上诉。
已批准的申请人应与人力部预约以领取和激活他们的就业准证。
- S准证持有人 不能拥有或担任公司的董事，并在某些行业受到限制。
- 个性化就业准证（PEP）持有人 有更高的薪水要求，并在某些职位类型上面临限制。
- 创业准证持有人 必须满足严格的创新、投资或创业标准。
相比之下， 就业准证 提供灵活性、较少的限制和可达性，是新加坡外国专业人士最受欢迎的工作签证。
自从 2014年8月，人力部要求大多数公司 在MyCareersFuture门户网站上发布职位空缺 至少 14天 然后申请EP，确保对本地候选人公平考虑。
适用豁免 至：
- 员工少于25人的公司
- 薪水超过 每月SGD 12,000的职位
- 跨公司调动人员（高级经理或专家）
- 短期职位（少于一个月）
如果您的EP申请被拒绝：
- 仔细审查人力部所列的理由。
- 准备一封 上诉信 解决所提出的问题。
- 提交额外的文件（如改进的薪水证明或新公司的财务报表）。
上诉至少需要 三周，所有上诉必须在 三个月内 提出。超过该期限后，必须提交新的申请。
该 自我评估工具（SAT），可在MOM的官方网站上获取，帮助雇主和申请人在申请EP之前检查他们的资格。
它评估：
- 国籍
- 学历
- 工作经验
- 预期薪水
如果SAT显示不符合资格，建议不要继续申请，因为这样的申请可能会被拒绝。然而，SAT是一个 咨询工具，最终的决定由MOM在全面评估后做出。
是的，您需要在申请AIP EP之前取消现有的EntrePass。
不，您无需取消现有的EP。您应申请AIP EP，并附上当前雇主的无异议信。您的AIP EP将被视为为另一家公司工作的额外EntrePass申请。
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嗨，
请给予建议。
我是一名外国人，过去四年持有新加坡公司（私人有限公司）60%的股份。我每四个月只能去一次新加坡。
每次10天。因此，我一年只能呆30天。
A) 我可以由我们公司申请就业准证吗？
B) 总共需要多少钱？
(公司和我这边的费用)
此致，
约翰
嗨，约翰，
您的问题已在我们的论坛中得到回答。
https://www.paulhypepage.com/forums/business-forums-singapore/applying-ep/
如需进一步澄清，请随时在论坛与我们互动。我们很乐意提供帮助。
顺祝商祺，
保罗
我是其中一位董事，持有80%的股份，我的股东和董事持有20%的股份。我的合伙人目前在印度，我尝试为他申请就业准证，但未成功，已经被拒绝了几次。现在我很困惑，不知道如何为我的合伙人获取就业准证。
嗨，阿鲁尔，
您的问题已在我们的论坛中得到回答。
https://www.paulhypepage.com/forums/business-forums-singapore/ep-for-partner/
如需进一步澄清，请随时在论坛与我们互动。我们很乐意提供帮助。
顺祝商祺，
保罗
我可以邀请持工作准证的员工成为股东吗？
嗨，肯·吴
持工作准证和S准证的人不得在新加坡管理或运营任何业务。如需进一步讨论，请联系我们 保罗·海普·佩奇。
谢谢你的提问。
温馨的问候
保罗
我是持工作准证的，如何申请就业准证？
对我来说可能吗？
你好，霍桑，
您不能自己申请就业准证；您的雇主必须代您申请。申请可以在线或手动进行。在申请过程中，还需要一些文件，例如护照复印件和学历证书复印件。
请联系我们以获取有关就业准证的更多信息。
谢谢你的提问。
保罗
嗨，我是马来西亚居民，我的女友是中国公民，我注册了一家公司，并已将她作为股东加入。我可以在没有秘书的情况下为她申请就业准证吗？因为我计划一旦成功将她作为第二名董事，就将自己添加为秘书。
你好。
在您在新加坡注册公司后，您需要雇佣一个人担任公司的企业秘书。作为公司的所有者，您不能担任该职位。因此，您必须雇佣其他人担任企业秘书。
我们保罗·海普·佩奇公司确实有一个套餐，可以帮助您雇佣合适的、有资格的人担任您的企业秘书。如需进一步信息，请联系我们。
谢谢你的提问。
保罗
嗨，我目前在新加坡持S准证工作。我可以在新加坡开一个小的在线商店吗？如何申请？
你好，伊莎兹利，
如果您希望在新加坡开设自己的业务，您需要首先完成注册过程。一旦注册过程完成，您将拥有自己的业务，并且您将对其拥有完全的控制权。
请联系我们以获取有关新加坡注册的更多信息。我们的专家随时乐意帮助任何有关注册的问题。
谢谢你的提问。
保罗
目前，我持有新加坡的就业准证。
我新开了一家公司，其中40%是我的股份。
注册资本$100,000
我可以从我的公司申请就业准证吗？但这是新公司。
我们需要什么要求？
您将如何帮助我？
请告诉我，我将访问您的办公室。
或可以WhatsApp我 +6593519462
亲爱的尼沙特，
是的，您可以与您的公司申请就业准证。作为董事/股东，您仍然可以成为自己公司的雇主。
人力部没有限制公司必须不是新公司，因此即使是新公司也不应该成为问题。
申请就业准证的要求包括：
来自知名大学的文凭/学位
专业资格
专业技能
与工作相关的经验
谢谢，祝好，
保罗·海普页面