大纲
介绍
新加坡长期以来一直是 外国专业人士和企业家的热门目的地。截至2024年，超过 186万外籍工人 把新加坡当作家。凭借其 战略位置, 高度发达的基础设施，和 前瞻性政策，新加坡持续吸引寻求职业机会、企业增长和优秀生活质量的人们。
本指南解释了您需要了解的所有关于 新加坡工作签证 ——从资格标准和申请要求到2025年可用的许可证类型。
为什么新加坡工作签证如此受欢迎？
新加坡的工作签证因多种原因而备受追捧。该国提供杰出的经济前景、稳定的政治环境以及吸引专业人才和企业家的无与伦比的生活方式。
专业人士和企业家对新加坡青睐有加的原因有多个：
- 经济强劲，科技、金融、医疗和绿色产业等领域对工作需求旺盛
- 透明的法律体系保护外国投资和知识产权
- 竞争力的薪酬套餐，通常包括健康保险、奖金和职业发展机会
- 高效的签证处理系统，绝大多数许可证在数周内就能获得批准
- 战略性位置处于亚洲交汇点，便捷进入东盟和全球市场
此外，新加坡还推出了多个人才聚焦的举措，如Tech.Pass和ONE Pass，以吸引全球技术、创新和研究专家。这些努力确保新加坡作为全球商业中心的竞争力。
新加坡的工作签证类型（2025）
所有打算在新加坡工作的外国人，需在就业前持有由人力部（MOM）签发的有效工作许可证（通常称为工作签证）。根据工作的性质和专业资格，有不同类型的签证可供选择。新加坡提供了多种工作签证，每种签证都针对特定类型的工人，从高技能专业人士到半技能工人和移民工人。
新加坡的主要工作许可证包括：
- 就业通行证 (EP)
- 企业通行证
- 个性化就业通行证（PEP）
- 海外网络与专业通行证（ONE Pass）
- S Pass
- 工作许可证
每种通行证都有特定标准和不同的申请流程，因此了解每种通行证的资格至关重要。本节提供了各种工作签证及其资格标准的概述，以及每种通行证的功能。
针对专业人士
- 就业通行证 (EP)
就业通行证适用于希望在新加坡生活和工作的外国专业人士、经理和执行人员。
资格标准：
- 最低月薪为SGD 5,000（金融服务为SGD 5,500）
- 拥有认可的学位或同等资格
- 拥有相关的专业经验
- 自2025年起，针对年龄在40岁及以上的高级专业人士可能适用更高的薪资门槛，反映新加坡劳动力政策中逐步调整的工资。
主要福利：
- 每两年可续签。
- 符合条件可申请家属的陪伴签证或长期探访签证。
- 在持续就业后提供获得永久居民身份的途径。
此外，EP申请者现在通过互补评估框架（COMPASS）进行评估，该框架要求申请者在薪资、资格和对新加坡经济的整体贡献基础上满足积分制要求。
COMPASS根据以下标准评估候选人：
- 薪资水平（相对于本地基准）
- 教育和资格
- 公司国籍多样性
- 对本地就业的支持
- 公司属性，如行业一致性
这一系统自2023年起实施，使申请过程变得更加竞争。申请者必须满足积分门槛才能获得资格，确保外籍专业人士能够补充新加坡本地人才库。
- 企业通行证
EntrePass专为希望在新加坡创业并运营风险投资企业或涉及创新技术的外国企业家设计。
资格标准：
- 申请时公司必须成立不超过6个月。
- 必须在高科技、研发或创新行业运营（例如IT、金融科技、生物科技）
- 创始人应具有企业家、投资者或创新者的履历。
申请亮点：
- 申请者必须提交一份商业计划，展示可扩展性、创新性和创造本地就业的潜力。
- 在签发通行证之前，企业必须在ACRA注册。
- EntrePass持有人在满足特定支出和就业里程碑后可以为家属提供担保。
- 政府鼓励EntrePass持有人与本地大学和研究机构合作，以加强新加坡的初创生态系统。
尽管申请EntrePass的过程可能较为竞争激烈，但符合条件的企业家将在新加坡经营业务中获益于更大的灵活性。
- 个性化就业通行证（PEP）
个性化就业签证（PEP）是专为在新加坡持有EP或海外外国专业人员的另一种选择。
资格标准：
- 必须目前持有月薪至少为SGD 22,500的就业通行证
- 在过去6个月内作为海外专业人员至少赚取SGD 22,500。
主要福利：
- 无需雇主担保。
- 允许你自由转职，无需重新申请新通行证
- 你可以在两份工作之间在新加坡停留最多6个月。
限制：
- 有效期仅为3年且不可续签。
- 必须保持最低年收入为SGD 270,000以保持资格。
- 不适用于自由职业者或企业主。
PEP比就业通行证提供了更大的灵活性，因为它允许您在无需申请新通行证的情况下更换雇主。尽管如此，由于此通行证在三年后不可续签，持有者必须相应地规划自己的长期职业发展。
- 海外网络与专业通行证（ONE Pass）
ONE Pass是新加坡为顶级全球人才在商业、艺术、学术和体育领域设立的优质工作签证。
资格标准：
- 每月固定工资为SGD 30,000或以上
- 在专业领域内有杰出成就（例如诺贝尔奖得主、奥运奖牌获得者、高级研究员）。
主要福利：
- 有效期5年并可续签
- 灵活性允许为多个雇主工作或创办自己的企业
- ONE Pass持有者的配偶可以凭借同意信在新加坡工作
- 自2025年起，ONE Pass持有者若证明对本地经济作出积极贡献，也有资格享受快速通道PR申请。
ONE Pass允许持有者长期在新加坡工作，并为专业人士提供在各个领域运作的灵活性，使其成为寻求长期职业机会的人的理想选择。
针对技术和半技术工人
- S Pass
S通行证旨在为技术和半技术外国工人提供就业途径，尤其是在建筑、制造和服务等行业。
资格标准：
- 最低月薪为SGD 3150（各行业有所不同）
- 相关的技术资格或文凭
雇主面临配额制度，限制他们在其劳动力中可雇佣的S通行证持有者数量。配额比例通常为公司总劳动力的10%至15%。此外，雇主必须支付每月征收的税费，该税由人力部根据雇佣的S通行证持有者数量设定。
- 工作许可证
工作许可证主要适用于新加坡的低技能工人，类别多样，如外籍家庭工人和表演艺术家工作的许可证。
资格标准：
- 有效期最长为2年，依据雇主资格可续签
- 雇主必须提供医疗保险和住宿。
- 工作人员不能直接申请；雇主必须代为申请。
除了常规工作许可证外，还有一些特定行业类别的许可证，例如 confinement nannies 工作许可证或家政工工作许可证。这些许可证的监管非常严格，申请过程通常涉及雇佣和薪资证明。
工作通行证持有者的家庭成员
- 家属通行证（DP）
持有就业通行证或 S Pass 的人，其家庭成员可以通过依亲通行证在新加坡与其团聚。依亲通行证申请者必须满足特定的薪资要求，通常配偶和子女的最低薪资要求为每月新币 6,000 元。
- 长期探访通行证 (LTVP)
长期探访通行证是工作通行证持有者家庭成员的另一个选择。与依亲通行证不同，LTVP允许持有人的配偶、父母或子女在新加坡与主工作通行证持有人团聚。申请者必须满足与依亲通行证相同的薪资门槛，家庭成员才能符合资格。从 2024 年起，LTVP 持有者的配偶可在新加坡根据简化的同意规定工作。
工作签证合规和续签
工作通行证通常有效期为一至两年，具体取决于签证类型和申请者资格。签证的有效期通常反映了工作的性质和申请者的专业资格。
续签过程如下：
- 雇主必须重新验证薪资、工作范围和资格。
- 续签申请应在到期前 6-8 周提交。
- 劳工部可能会要求更新的公司或个人文件，特别是对于 EntrePass 和 PEP 持有者。
然而，需要注意的是，某些通行证在续签过程中需要更多的文件或有额外的要求。
某些特殊要求包括：
- EntrePass 持有者必须提供商业表现、增长和对新加坡的经济贡献的证明。这可能包括财务报表、商业扩展计划和雇佣本地员工的证明等细节。
- S Pass 续签取决于公司配额和征税合规性。
- PEP 和 ONE 通行证持有者必须满足年度收入或活动报告要求。
为了确保顺利的续签过程，避免在就业授权上出现任何空档，雇主应提前申请工作通行证的续签，留出足够的时间以供批准并解决任何潜在问题。
结论
在新加坡申请工作签证的过程可能看起来复杂，但只要正确理解要求和法规，外国专业人士和企业家可以成功获得工作通行证。新加坡提供多种针对不同类型专业人士的通行证，从企业家到技能工人。无论您是想创业还是为公司工作，都有适合您的签证选项。为了确保您的商业和工作签证申请符合当前法规，请考虑与像 Paul Hype Page & Co. 这样的经验丰富的顾问或法律顾问合作，他们可以指导您完成每一步的过程——从签证选择到申请和合规。
常见问题
外国人如果想注册企业并担任本地经理，则需要申请原则批准EntrePass。外国人在上述情况下还必须拥有新加坡的居住地址。在获得AIP-EP后，外国人必须联系专业公司或服务局，代表其提交BizFile交易以注册新公司。
为了确保您申请正确的工作签证，您可以利用MOM提供的自我评估工具（SAT）。该工具将帮助您根据国籍、教育背景、工作经历和薪水来检查您的资格。从中，您将能够得知自己属于哪个类别。由于MOM对EP的批准标准非常严格，这个工具将根据您的个人档案、职位和情况为您提供更为明确的个案答案。您可以前往MOM网站使用自我评估工具。
如果该工具显示您不符合资格，请注意，该自我评估工具仅用于在您申请之前检查您的资格和标准，并不是对于您申请的批准。
希望在新加坡工作和生活的外国人需要持有工作签证，而相关工作签证是就业通行证（EP）。就业通行证是一种工作签证，允许在新加坡获得工作机会的外籍专业人才（如管理人员、执行业务人员或专家）迁移到新加坡工作。
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