大纲
全面经济合作协议（CECA）是新加坡与印度之间的一项自由贸易协议，旨在改善双边贸易关系，并于2005年签署。
在印度总理纳伦德拉·莫迪与新加坡总理李显龙的见证下，新加坡和印度完成了印度-新加坡全面经济合作协议（CECA）的第二次审查。该协议允许四类商人往返于新加坡和印度之间。
什么是自由贸易协议（FTA）？
简单来说，自由贸易协议（FTA）是一项减少进出口之间关税的政策。自由贸易意味着国家之间可以互相购买和销售商品，而不受太多政府规则或税收的干扰。
这个特定的自由贸易协议为什么重要？
我们的自由贸易协议（FTAs）在公司出口商品和服务时增加了进入海外市场的机会，保护他们在国外的利益，并提供对外国立法的清晰理解。
特别是，根据CECA：
- 由于CECA下关税的降低，新加坡企业的产品在印度庞大的消费市场中更具竞争力。
- 消除了近3,000个 关税 并减少了另外2,000个或更多。以下是一些受益的产品：
- 食品
- 塑料
- 电子产品
- 制药
- 机械和机械设备
- 给予新加坡服务提供者和投资者优先进入感兴趣行业的机会，例如：
- 工程
- 银行业
- 电信
- 房地产开发
- 凭借这个机会，扩大新加坡以外的机会
- 清晰的法规，例如解决争议程序的说明，使新加坡投资者更有信心，并帮助他们在印度保护自己的资产。
印度 - 新加坡全面经济合作协议（CECA）是否导致新加坡印度工人数增加？
简短回答是，不。CECA并未为印度国民提供无限制进入我们劳动市场的权利。印度国民仍需申请必要的 工作许可证 或 就业准证。信息与通信技术专业人士与其它专业人员必须满足CECA下的工作签证条件才能在新加坡工作。
这包括满足人力部（MOM）对就业准证（EP）薪资和资格的要求，这些要求与其他国家的EP申请人相同。尽管信息与通信技术专业人士免于公平考虑框架（FCF）的招聘广告要求，他们仍受资历、就业历史、工作经验和其他与我们的国际职责一致的限制。
CECA是否导致新加坡印度工人数增加？
我们劳动力的国籍是我们决定聚焦的领域以及全球对于具备必要技能的人才的需求的结果。是否有人能够在新加坡被雇用由商业对人才的需求决定，而非由CECA决定。外籍人士，无论是否拥有像CECA这样的自由贸易协议，都可以根据当前的工作签证标准申请在新加坡工作。
新加坡拥有全球顶尖的本地人才库，但仍不足以满足为今天我们所拥有的优质和多样化工作提供的投资需求。随着我们的数字经济和对技术人才的需求增长，我们的本地人从新出现的职业机会中受益。
同时，我们将需要外籍员工来补充我们的本地劳动力，以保持这些企业的持续增长。在过去十年中，印度积累了大量技术专长。新加坡IT行业的许多外籍工人是持工作签证的印度人，他们补充了本地IT技能。
尽管如此，我们承认一些新加坡人面临的真实挑战，例如外籍竞争、国籍集中和就业歧视。政府对此保持密切关注和管理，确保我们拥有适当的专业知识和技能，以保持经济蓬勃发展。
印度 - 新加坡全面经济合作协议（CECA）是否会导致新加坡的不公平招聘程序？
不。自由贸易协议和CECA并不会导致不平等的招聘行为。这些问题是少数不良雇主的结果。FCF要求企业遵循公平、公正、非歧视性的招聘流程，保护政府免受不公平行为的影响。
人力部主动识别被指控存在歧视性就业行为的雇主，例如基于国籍的歧视等因素。他们会被列入FCF观察名单，其工作许可证申请将受到更严格的审查。
TAFEP也与这些公司合作，帮助他们改善招聘流程。如果公司拒绝合作，他们的工作签证权利可能会被撤回。
常见问题
印度与新加坡的全面经济合作协议（CECA）于2005年6月29日由总理曼莫汉·辛格先生和新加坡总理李显龙阁下签署。
是的！CECA是新加坡广泛的26个自由贸易协议（FTAs）网络的一部分。CECA于2005年生效，是新加坡与南亚国家之间首个全面经济协议。
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