新加坡企业在境外扩展后是否要遵循商业法律？

不，新加坡企业在海外扩展后无需遵守新加坡的商业法律，前提是他们在当地成立了独立的法律实体。

扩展业务到海外有许多方式。您可以在那里设立一家新公司，可以选择分公司、子公司、关联公司等；或者您可以利用现有的在新加坡注册的公司通过代表处进行海外业务，或作为外国公司在当地运营。

在海外扩展后遵守新加坡商业法律

以下是一些基本原则：

• 您的公司在任何注册地均遵循公司法 在运营和开展业务时，您的公司遵守该辖区的商业法律.
• 您在所有运营的辖区遵守当地税法。
• 例如，一家新加坡私人有限公司通过

设立一家马来西亚有限公司而扩展到海外， 新加坡私人有限公司必须遵守新加坡的公司和商业法律。例如，:

• 遵守ACRA（会计与企业监管局）， 年度股东大会和年度申报的要求。 马来西亚有限公司必须遵守马来西亚的公司和商业法律。例如，遵守马来西亚公司委员会（SSM）年度申报要求。 另一个例子，一家新加坡私人有限公司通过在马来西亚从事业务而不成立正式公司或独立法律实体的方式扩展到海外： 该公司还必须遵守马来西亚的商业法律，如适当的
• 商业执照

并了解是否存在任何

• 预扣税或双重税 的影响。 立即联系我们 > 1. 竞争法 新加坡的商业法律对所有计划

新加坡重要商业法律

该法律自2007年实施。新加坡竞争委员会（CCS）负责执行和管理该法律。CCS还评估潜在的竞争法违反情况，并惩罚被发现在违反此法律的企业或企业所有者。

所有在新加坡注册的企业必须遵循的另一项重要法律是1968年的《就业法》。该 就业法律是目前新加坡存在的主要劳动立法。它的制定旨在提高新加坡的就业实践标准，以及改善员工在该国的工作条件。

大多数，但并非所有，驻新加坡的工人都受《就业法》保护。那些不受《就业法》适用的人必须通过与各自雇主的讨论，确定他们的权利。

2. 就业法

3. 电子交易法 所有由驻新加坡企业进行的电子交易均受《电子交易法》的管辖。《电子交易法》于1998年生效，并于2010年进行了修订。除了电子交易外，它还管辖新加坡的各种其他数字服务。 这些数字服务包括电子合同、电子签名、电子商务及电子记录的维护。《电子交易法》确保企业在参与上述活动时，以适当和合法的方式进行这些活动。

如果您是一家拥有至少30%本地股份的新加坡公司，您可以自动申请

MRA补助金

由新加坡企业局提供。成功申请将获得高达70%的补贴，最高限额为新加坡币100,000元。

Such digital services include electronic contracts, electronic signatures, e-commerce, and maintenance of electronic records. The Electronic Transactions Act ensures that when a business is involved with any of the preceding activities, those activities are conducted in a way which is proper and legal.

通过市场准备支持（MRA）补助金进行商业扩展

If you’re a Singapore company with at least 30% of local shareholding, you’re automatically eligible to apply for the MRA grant by Enterprise Singapore. Successful applications will receive up to 70% subsidy on eligible costs, capped at S$100,000.

您可以查看我们更多的商业洞察部分，或者联系我们以获取更多信息。