新加坡就业准证 Employment Pass

新加坡人力部（MOM）要求所有想要在新加坡工作的外国专业人士、管理人员或专家必须持有由雇主或就业代理代为申请的新加坡就业准证。就业准证有效期为1年或2年，只要准证持有者仍为同一家公司工作就能更新。

Paul Hype Page＆Co会计公司是新加坡移民服务提供商的先驱，拥有新加坡人力部（MOM）发出的所有执照。我们的专业指导能让外国企业家或员工更了解新加坡的移民法规，我们也就移民选项提供客观评估，以及根据专业背景对各类签证的适用性提出建议，并协助他们申请签证。

我们的新加坡就业准证服务包括：

• 就业准证（EP）的预申请信息和建议
• 在线提交就业准证申请
• 在处理过程中跟踪EP申请程序状态
• 如有需要，与MOM（新加坡人力部门）的直接工作人员联络
• 根据MOM（新加坡人力部门）要求提供其他信息（如果有的话）
• 根据签证批准信安排签发工作准证
• 工作准证申请被拒绝时提交无限上诉

就业准证申请资格

新加坡人力部将根据下列因素来决定您的资格。欲申请就业准证：

1. 您的固定月薪须达至少3,600新元；
2. 学历：就业准证(EP)于2014年3月1日起，对学历并无特别要求。年轻的申请者需拥有优秀院校的毕业证书，且达到要求的雇佣薪水。而年长的申请人必须拥有更高的薪水以及相应工作经验和工作质量。
3. 配额：没有正式的配额要求。每个应用程序是基于用人公司和申请人的资料由当局审查。
4. 家属准证（DP）：5000薪水以上可申请家属准证，10000薪水以上可申请父母长期探访准证（LTVP）
5. 是否可申请绿卡（PR）：可直接申请。也可带家属一起申请。

就业准证申请程序：

• 向Paul Hype Page＆Co会计公司提供下列须呈交给新加坡人力部（MOM）的文件：

1、EP申请表，本表格必须由新加坡公司雇佣公司认同。
2、一份简历，详细说明申请人的工作经历及经验。
3、学历证书和过去的就业推荐书的副本
4、三个月内拍摄的护照照片一张
5、申请人的护照个人资料页复印件

*任何非英文文件必须由官方翻译服务机构翻译成英文。

2）新加坡人力部（MOM）需要大约三周或更长时间来处理EP申请。

3）如果您的申请在第一次评估中被驳回，人力部会要求提供额外资料（如商业计划书、推荐信、雇佣信/雇佣合约等）。我们将代表您提出上诉，上诉程序通常需时5周。
4）申请获批后，您可以在6个月内前来新加坡领取工作准证。
申请工作准证期间，您不需要留在新加坡。
注意：新加坡就业准证申请只能在公司成立后提交。

不要在您的工作准证申请这件事上碰运气

Paul Hype Page & Co公司拥有在新加坡人力资源部注册了内部执照的职业代理处，并提供全方位的工作准证办理服务。我们将全面评估您申请的所有要素，并确保他们符合MOM目前的审查标准。我们的可靠的指导和高成功率来自多年的经验，并时刻保持对新加坡移民监管最新情况的掌握。

请致电+65 6221 4711并与我们联络，我们将提供免费的咨询服务。

English version : https://www.paulhypepage.com/employment-pass-in-singapore-guide/

关于我们

Paul Hype Page＆Co成立于2008年，是新加坡注册会计师协会（ICPAS）正式会员，并为注册于新加坡会计和企业管理局（ACRA）的申请代理，能够代表客户协助公司进行注册及合规申报ACRA。 我们为中小企业或刚成立的公司提供专业的新加坡公司成立服务，会计理账和税务服务，公司秘书服务，审计服务，虚拟办公室服务（本地注册地址），移民服务和相关合规服务等一站式服务。

新加坡注册与服务:

• 外国企业家
  1. 在新加坡成立公司
  2. 将公司转移到新加坡
• 外国公司转移到新加坡
  1. 在亚洲拓展业务
  2. 享受在新加坡设立分公司的税收优惠
• 已在新加坡工作的外籍人士
  1. 在新加坡成立自己的公司
  2. 将现在的工作签证转移到自己的公司
• 外国公司/外籍人士在海外经营新加坡公司
  1. 在海外经营一家新加坡的公司
  2. 在新加坡雇佣销售代表或运营人员