会社秘書役（Company Secretary）

はい、シンガポールの全ての会社は会社秘書役を任命しなければなりません。

はい、非営利組織でも会社秘書役の任命は必須となります。

会社秘書役の役割は、会社自体、役員、株主、全ての利害関係者にとって非常に重要です。会社秘書役は以下の役割を果たすことで会社運営に貢献していると言えます：

• 全ての法定要請事項の遵守
• 適切なコーポレートガバナンスの実践
• 会社資産の保護
• 重要な事業上の問題についての把握及び経営陣への助言の提供
• その他適宜実務を通じた助言の提供

会社秘書役の助言が会社経営に重要な影響を及ぼすことがございます。

• シンガポール会社法やACRAの規則に精通している
• 必要資格及び実務経験を有している-最新ガバナンスやコンプライアンス規則含め
• 十分な組織体制及び管理機能を備えていること-登記、税法、税務申告、資本、法定書類等に係る法令は随時更新されますので絶えず最新規則を理解し適用する必要あり
• 財務に係る十分な知見を有していること-財務諸表の作成過程や財務報告プロセス、税務、配当等に係る実務経験を有している必要あり

詳細は以下参照

弁護士、会計士、秘書役資格を有する専門家が必要資格を有する権利があります（自動的に付与されるわけではなく、申請をして承認される必要がございます）。

会社の清算は役員及び会社秘書役を通して行わなければなりません。

会社秘書役は全ての会社に定常的に設置する必要があるものの、通常会社秘書役の業務はAGMや税務申告等の期限前後に集中します。そのため通年で会社秘書役のための雇用を行う必要性は低く、一方で専門性や最新規則の理解/解釈も必要とされるため、外部の専門業者に委託をされるケースが一般的です。弊社及び弊社メンバーは会社秘書役としての必要資格を有しておりますので、会社秘書役業務を受託することが可能です。