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新加坡公司需要遵守两个机构的规定：即新加坡会计与企业管理局（ACRA）和新加坡税务局（IRAS）。 ACRA 是新加坡商业实体、公共会计师和企业服务提供商的国家监管机构。它包括公司注册局 (ROC)。ACRA 还运行 Bizfile - ACRA 的在线申报系统。ACRA 的年度申报包括： 在年度股东大会上提交财务报表（应在 *FYE 后 6 个月内提交） 年度股东大会 (AGM) 应于 *FYE 起 6 个月内召开 提交年度报表 (AR)，应在年度股东大会后 1 个月内提交 *FYE，公司的财政年度结束时 IRAS 是法定机构，负责监督新加坡的所有税务事宜。IRAS 的年度申报包括： 税务申报截止日期为 [...]

在新加坡开设公司银行账户是顺其自然的事，因为在成立公司后，有必要收发款项。但是，由于近期高调欺诈案件导致反洗钱合规性收紧，在新加坡开设银行账户并不容易。在本文中，我们将介绍两个最基本的问题以及如何开户的基本知识。 为什么新加坡银行开户如此困难？ 银行会从哪些方面审批你的开户申请？ 由于形势的变化，大多数银行都允许远程开户。当然，换来的是更严格的合规性。 1. 为什么新加坡银行开户如此困难？ 正如经济合作与发展组织（OECD）所说："随着世界日益全球化，跨境活动成为常态，税务管理部门需要共同努力，确保纳税人向正确的司法管辖区缴纳正确的税款"。因此，《共同申报标准》（CRS）应运而生。 CRS 要求世界各地的税务机关从其金融机构获取信息，并每年自动与其他司法管辖区交换这些信息。 自 2017 年 1 月 1 日起，银行等新加坡金融机构必须： 确定所有账户持有人的纳税居住地 向新加坡税务局（IRAS）报告相关账户持有人的金融账户信息 如果公司不是新加坡税务居民或其他地方的税务居民，则将根据 CRS 与其他司法管辖区交换信息。这些信息包括代表非居民纳税人持有的金融资产的详细信息以及由此产生的收入。 同样，海外金融机构必须确定账户持有人是否为新加坡税务居民，并通过各自的地方税务机关向 IRAS 报告其金融账户。 图 1：对等自动交换框架 管辖区A 税务管理 保密和数据保护要求到位 [...]

Family offices are firms that provide a range of services, including asset management, tailored to the needs of affluent families. Singapore has become a prominent location for family offices, with various [...]

会社形態は、シンガポールへの進出を目指す外国企業にとって重要な要素となっています。会計企業規制庁（ACRA）は、すべての会社登録、財務報告などを規制する管理機関です。 事業主が選択できる事業形態には、以下のようないくつかの種類があります： 支店 子会社 駐在員事務所 関連会社 まずはじめに、シンガポールの4つの会社形態の違いを理解する必要があります。 支店とは？ 支店とは、外国の本社会社の延長線にあり、販売や契約などの中核的な活動に従事することができるものです。 支店は、本社と同じ活動を行うことができます。 しかし、本社とは別の法人格を持つわけではありません。つまり、シンガポール支店の作為・不作為によって発生する負債については、外国企業の本社が最終的な責任を負うことになります。 支店の親会社は、支店の福利厚生についても責任を負います。 本社とは別の国や地域、ロケーションに設置することができます。 子会社とは？ シンガポールの子会社とは、外国企業を大株主とする有限責任会社です。 子会社設立後、親会社は子会社の財務および営業方針に関与し、指示を与えるという点で子会社を制御します。 シンガポールの子会社は、完全な所有権を持つことができ、独立した法人とみなされます。 子会社が親会社に対して責任を負うことはなく、その責任は引き受けた株式資本に限定されます。 駐在員事務所とは？ 駐在員事務所（RO）は、法的地位のない一時的な施設であり、利益を生む取引や事業活動に従事することはできません。一般的に、駐在員事務所の目的は、シンガポールで本格的なビジネス活動を開始する前の段階として、連絡業務やビジネスコンタクトの確立を行うことです。 関連会社とは？ 個人事業主にとって最も一般的な組織形態です。例えば、Janeさんはシンガポールで単独で会社の取締役と株主を務めることができます。マレーシアに進出する際、Janeさんは関連会社を設立し、自身が取締役兼株主となる別法人を設立することができます。 両社は同じブランドとサービスのもと、単独オーナーの裁量で運営することができます。 これにより、個々の事業体の変更に対してより柔軟に対応できるようになります。例えば、シンガポール法人に新たな投資家が加わった場合、シンガポール法人の持ち株比率は変わりますが、マレーシア法人は影響を受けません。 お問い合わせ先 > [...]

よくある質問の一つに、「外国人がシンガポールで会社を設立するにはどうしたらいいですか」というものがあります。もし同じ疑問を抱えているなら、この記事が解決できるはずです。まず、外国人がシンガポールで会社を登録し、その持ち株の100％を所有することが可能ですのでご安心ください。 BizFile+で申請書を提出するためには、代理人として登録された申請代行業者（法律事務所、会計事務所、企業秘書事務所など）に依頼する必要があります。 取締役/公認代理人/ゼネラルパートナー/経営者のうち1名は、現地居住者である必要があります。 申請代行業者は通常、以下のようなサービスを提供します： 会社登録 会社秘書の派遣 現地ノミニーダイレクターの派遣 ACRAへの年次報告書の提出 ACRAへの情報の維持と更新、など。 シンガポールでの起業を希望する外国人起業家または既存の配偶者ビザ（ディペンデントパス／DP）保持者は、以下のことを検討する必要があります： エンプロイメントパス(EP)で会社設立、または アントレプレナーパス（アントレパス）の申請 適切な事業体を選ぶ ここでは、その理由を主に説明し、詳しい詳細については記事でご説明します。 まずお伝えしたいのが、非公開有限責任株式会社(Private Company Limited by Share)が最適であるということです。今回が初めての会社設立であれば、すぐに会社の登記ができます。 外国人がシンガポールで会社を設立するための要件について簡単にご説明します： シンガポール市民、シンガポール永住権保持者、またはLOCのアントレパス/エンプロイメントパス/配偶者ビザ（DP）の保持者である現地居住者ディレクターが少なくとも1名いること 少なくとも1名の株主 最低＄1シンガポールドルの払込資本金 物理的な現地住所 会社秘書 事業体の種類 選ぶ目的・理由 子会社（シンガポールにおける外国法人設立について） 法的責任の明確な分離 [...]

シンガポールのエンプロイメントパス（EP） が承認されないことはよくあることで、特にMOMのライセンスを保持するエージェントが申請したものでない場合は、否認される可能性が高くなります。大抵の場合、MOMはEP否認理由を教えてくれません。 ここでは、当社が14年に渡り蓄積したエージェントとしての経験に基づき、EPが却下される7つの理由をご紹介します。 お問い合わせ先 > 1. 現地採用の努力が見受けられない 問題点： MOMは、会社が現地で求人広告を出すことを義務付けてはいませんが、エンプロイメントパスで外国人を雇用する前に、現地人を雇用する努力をするものとして求人広告を出すことを暗黙の了解としています。もし、現地人を雇用する努力が見受けられない場合、シンガポールのエンプロイメントパスの否認率は高くなります。 解決策： MOMに必要な条件を満たしていることを証明する書類の一環として、求人広告を出すことをお勧めします。 Tip: Paul Hype Page では、求人広告の掲載と現地採用候補者の面接サービスを提供しています。 2. 会社に十分な資金がない 問題点： 十分な資金がない場合、会社が就労ビザ保持者を雇用することは財政的に不可能であることとMOMは判断します。MOMは12ヶ月という雇用期間を設定し、会社の銀行口座にその期間分の十分な資金があることを確認する必要があります。もし十分な資金がなければ、EPの申請を否認し、代わりに現地人を雇用するよう会社に助言を行います。 解決策： この問題を解決するために、会社の銀行口座には、候補者の12ヶ月分の給与や事業運営費をカバーする十分な資金を確保することをお勧めします。 以下のような資金を指します： [...]

シンガポールは、海外の専門家や起業家にとって最良の国であり、統計でもそれが証明されています。120万人以上の外国人がこの都市を就職先として選んでおり、シンガポールでの就労ビザを理解し、正しいステップを踏むことは極めて重要です。 2023年におけるシンガポールの就労ビザの種類 就労ビザはすべて労働省（MOM）が発行するもので、合計5つの種類のビザがあり、いずれも長期滞在用のビザとなっています。以下の通りです。 シンガポール・エンプロイメントパス（ES） アントレプレナーパス（アントレパス） パーソナライズドエンプロイメントパス（PEP） Sパス 労働許可証 シンガポールは、既存の現地の労働力を補助するために、高い能力を持つeコマース、AI、サイバーセキュリティの外国人専門家を確保する目的で、2021年に新しいTech.Passを導入しました。このワークパスは、シンガポール経済開発庁(EDB)が発行するものです。お客様が該当分野の専門家の場合、こちらのビザがオススメです。 下の表は、3つの特徴によって利用できるさまざまなワークパスを分類したものです。 教育レベル 給与の範囲 業務範囲 就労ビザの種類 教育 給与額 業務範囲 エンプロイメントパス、アントレパス、パーソナライズドエンプロイメントパス 学位以上 $4,500シンガポールドル以上 エンジニアリング、テクノロジー、経営コンサルティング、医療、金融分野などの専門業務。 Sパス 学位または卒業証書、または技術証明書。 最低$2500シンガポールドル 管理・運営などの管理職業務、および定型的な運用業務であれば、業種を問いません。 [...]